12 советов, которые помогут вам открыть языковую школу

12 советов, которые помогут вам открыть языковую школу
Изучение английского языка / Проекты
13:56, 18 декабрь 2022
121
0

Хотя открытие собственной языковой школы может быть очень полезным, оно не лишено проблем. От финансовых и юридических соображений до найма персонала и привлечения студентов — есть несколько факторов, которые необходимо учитывать, прежде чем вы сможете начать преподавать. 

Если вы стремитесь построить успешный преподавательский бизнес, не нужно срезать углы. Многие начинающие владельцы школ английского языка делают это без четкой стратегии, потому что не знают, с чего начать. Хорошая новость в том, что вам не нужно об этом беспокоиться. 

Мы составили эту статью, чтобы предоставить вам всю информацию, необходимую для открытия собственной языковой школы. 

1. Во-первых, решите, как будет работать ваша языковая школа.

Одно из первых решений, которое вам нужно будет принять перед открытием языковой школы, — это будет ли она работать онлайн или лично. 

Пандемия COVID-19 доказала, что школы не обязательно должны быть традиционными зданиями из кирпича и раствора, чтобы работать эффективно. 

Вместо этого, имея подходящие ресурсы и программное обеспечение для управления учащимися , школы могут приносить пользу своим учащимся, работая из любой точки мира. 

Если вы решите, что ваша языковая школа будет иметь физическое местонахождение, вам необходимо будет учесть множество факторов. Некоторые из них включают:

✅ Есть ли у вас средства на покупку или аренду недвижимости? 

✅ Как вы будете финансировать мебель и учебные принадлежности, которые нужны вашей школе? 

✅ Уверены ли вы, что ваша школа сможет соответствовать требованиям охраны здоровья и безопасности физического помещения? 

Вот почему открытие бизнеса онлайн-обучения часто бывает более доступным. 

При правильном программном обеспечении и процессах вы сможете удаленно управлять всеми своими учениками, классами и административными задачами.

Однако вам нужно будет подумать о технологиях, которые потребуются вашим ученикам, сотрудникам и учителям для достижения успеха. 

 

Примечание о местах обучения

Если вы решили открыть языковую школу, которая работает лично, следующим шагом будет подумать о том, где вы хотите работать. 

Есть несколько факторов, которые необходимо учитывать при выборе места:

✅ Решите, хотите ли вы работать в той же области, что и конкурент, или хотите находиться там, где аналогичные услуги недоступны.

✅Учитывайте наличие общественного транспорта в районе.

✅ Знайте законы области, в которой вы планируете работать. Если существуют специальные правила для учреждений или общественных зданий, убедитесь, что вы их знаете, чтобы избежать неприятных препятствий.

Составьте список всех потенциальных мест для вашей языковой школы и посмотрите, соответствуют ли они пунктам, которые мы упомянули выше. 

Это простой способ составить список идей, которые вам нужно будет включить в свой бизнес-план. 

2. Определите целевой рынок вашей языковой школы

Следующим шагом является анализ рынка и исследование. Это поможет вам определить, какого типа студентов будет обслуживать ваша языковая школа. 

На базовом уровне вам нужно будет решить, кто является целевым рынком вашей языковой школы: взрослые или дети. 

Если целевым рынком вашей языковой школы являются дети, важно отметить, что вам необходимо будет соблюдать особые правила безопасности, а также правила охраны труда и техники безопасности. 

Также неплохо подумать, детей какого возраста вы собираетесь обучать, чтобы определить, какие учебные ресурсы соответствуют их потребностям. 

Со взрослыми, изучающими язык, вы можете уточнить свой целевой рынок для людей, которые хотят выучить новый язык. 

В качестве альтернативы вы можете предложить свои услуги работающим специалистам, которым необходимо пройти языковой курс для получения отраслевых сертификатов. 

Например, некоторым иностранным медсестрам и врачам приходится проходить специализированные языковые курсы, чтобы заниматься медицинской практикой в ​​англоязычных странах. 

Знание целевой аудитории вашей языковой школы поможет вам лучше определить учебные потребности ваших студентов и создать лучшие программы.

3. Создайте официальный бизнес-план 

Одним из наиболее важных шагов для любого нового предприятия является составление формального бизнес-плана. В качестве плана для вашей языковой школы в бизнес-плане будет указано: 

  • Как вы будете управлять преподавательским бизнесом.

  • Какой вид финансирования вам потребуется, чтобы ваша языковая школа начала работу.

  • Структура цен на уроки, которые предлагает ваша языковая школа.

  • Список людей, которых вам нужно нанять.

  • Как вы будете продавать свою языковую школу.

Эти факторы дадут вам лучшее понимание того, является ли языковая школа жизнеспособной бизнес-идеей и где вам, возможно, придется скорректировать свои планы. 

Если вы понимаете, что вам потребуется финансирование от банка или инвестора, они захотят увидеть ваш бизнес-план, прежде чем одобрить кредит. 

Это связано с тем, что бизнес-план показывает инвесторам, что вы обдумали, как ваша компания будет работать и получать прибыль, а также указывает, насколько вероятно, что вы сможете погасить финансирование. 

Не забывайте о финансах вашей языковой школы 

Когда вы составляете свой бизнес-план, важно тщательно учитывать доходы и расходы вашей языковой школы. 

Лучше всего начать с расчета всех ваших затрат. Это включает в себя зарплату учителей, а также арендную плату и электричество, и это лишь некоторые из них. 

После того, как вы подсчитали свои расходы, вы должны решить, какова ваша плата за зачисление и курс, а также оценить, сколько студентов будут посещать ваши занятия. 

Это даст вам лучшее представление об общем еженедельном или ежемесячном доходе вашей языковой школы для покрытия расходов, которые мы упомянули выше. 

В своем бизнес-плане вы также должны оценить, сколько денег вам нужно будет выделить на маркетинг и рекламу. 

4. Знайте, каковы ваши юридические соображения

Знание законов области или штата, в котором вы планируете открыть свою языковую школу, может иметь большое значение для предотвращения будущих препятствий.

Вот почему рекомендуется изучить и ознакомиться с соответствующими образовательными нормами в стране или регионе, в котором вы будете работать. 

Соблюдение этих правил устранит любую возможность юридических проблем и, в свою очередь, обеспечит бесперебойную работу вашей языковой школы. 

Вот некоторые из правил, которые вам необходимо учитывать при создании языковой школы: 

📋 Учебная программа: соответствует ли учебная программа, которую вы хотите внедрить, академическим стандартам страны или штата? Как вы будете регулировать академические стандарты вашей школы и учеников? 

📋 Преподавательский состав: нужно ли преподавателям проходить сертификацию для занимаемых ими должностей? Какие льготы для сотрудников (например, отпуск по беременности и родам или равная оплата труда) предлагает ваша языковая школа? Как вы будете составлять и управлять трудовыми договорами?

📋 Источники дохода: на какие виды финансирования вы будете подавать заявку? Как регулярно студенты должны будут платить за обучение? Сколько вы будете брать с них?

Если вы не уверены в каком-либо из этих юридических соображений, рекомендуется обратиться за юридической консультацией, чтобы убедиться, что ваша языковая школа настроена на успех с самого начала. 

 

5. Подумайте о способах продвижения вашей языковой школы 

Следующее важное решение, которое вам нужно будет принять, это то, как вы будете распространять информацию о своей новой языковой школе и привлекать новых студентов. 

Один из самых проверенных и проверенных способов сделать это — изучить своих конкурентов и посмотреть, где на рынке существует пробел, который может заполнить ваша языковая школа. 

Составьте список курсов, которые предлагают ваши конкуренты, а также сколько они берут за свои занятия. 

Если вы можете превзойти их по качеству или доступности, это один из способов сделать вашу языковую школу привлекательной для будущих студентов. 

После того, как вы решили, в чем заключается уникальное преимущество вашей языковой школы, вы можете начать искать способы привлечь вашу целевую аудиторию. 

Вы можете сделать это старомодным способом и создать плакаты для рекламы вашей языковой школы в церквях, супермаркетах и ​​других общественных местах. 

Или вы можете изучить стратегии цифрового маркетинга, такие как создание учетных записей в социальных сетях для вашей языковой школы и использование этих платформ для рекламы ваших услуг. 

Еще один отличный способ настроить вашу языковую школу на успех — это создать веб-сайт. 

Это не только сделает вашу языковую школу более заслуживающей доверия, но вы также можете использовать веб-сайт для охвата более широкой онлайн-аудитории. 

Также нет необходимости тратить деньги на найм разработчика. Существует множество доступных конструкторов веб-сайтов, которые помогут вам создать профессионально выглядящий сайт за небольшую часть стоимости.

Вот несколько советов по созданию сайта:

🖥️ Используйте конструктор сайтов, например WordPress или Wix , чтобы создать свой сайт. Эти платформы имеют простые в использовании и настраиваемые шаблоны, которые помогут вам двигаться в правильном направлении.

🖥️ Убедитесь, что ваш веб-сайт соответствует культуре, к которой вы стремитесь в школе. Если это первый раз, когда люди взаимодействуют с вашим бизнесом, вы захотите оставить у них благоприятное неизгладимое впечатление.

🖥️ Старайтесь обновлять и поддерживать свой сайт, чтобы повысить его скорость для поисковых систем. 

Со временем также рекомендуется оптимизировать свой веб-сайт для поисковых систем и мобильных устройств. 

В Интернете доступно множество доступных инструментов поисковой оптимизации (SEO), которые помогут вам начать работу.

6. Наймите лучших специалистов для вашей языковой школы

Ваши сотрудники будут основой вашей языковой школы и будут оказывать основное влияние на опыт студентов в вашей школе.

Вот почему важно нанять нужных людей с необходимыми навыками, чтобы помочь продвинуть ваш преподавательский бизнес вперед и обеспечить его бесперебойную работу. 

Некоторые примеры найма, которые вам нужно будет сделать для вашей языковой школы, включают: 

📚 Администрация школы.

📚 Учителя по разным предметам.

📚 Бухгалтер или финансовый менеджер.

Вот некоторые моменты, которые следует учитывать, когда речь идет о привлечении и найме преданных сотрудников для вашей языковой школы:

✅ Если вы хотите привлечь и удержать первоклассных преподавателей, убедитесь, что у вас есть стратегия найма.

✅ Перепроверьте опыт и квалификацию преподавателей, которых вы нанимаете. Это гарантирует, что ваши ученики получат качественное образование, и поможет укрепить репутацию вашей школы. 

✅ Подумайте, как вы предложите своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату. Это отличный способ убедиться, что вы привлекаете и сохраняете нужные таланты для вашей языковой школы. 

 

Найдите способы вырастить этот талант

Если вы действительно хотите найти способы приносить пользу своим преподавателям с течением времени, важно, чтобы вы постоянно инвестировали в их развитие. 

Исследования показывают, что 87% миллениалов считают очень важными возможности карьерного роста и профессионального развития. 

В конце концов, вы также повышаете уровень удержания, инвестируя в своих сотрудников. Вот совет Бризи о том, как это сделать:

✅ Предлагайте учителям оплачиваемые возможности улучшить свои методы и приемы преподавания.

✅ Обеспечьте более широкий доступ к профессиональным учебным сообществам и педагогическим ассоциациям.

✅ Поощряйте участие в изучении урока или в учебных группах с другими учителями.

7. Сосредоточьтесь на хорошем дизайне

Конкуренция среди языковых школ высока, поэтому нужно выделяться из толпы.

Если вы хотите максимально увеличить свои шансы на успех при открытии новой языковой школы, первое правило — создать уютное пространство, отражающее вашу культуру.

Хотя есть некоторые практические вещи, которые вам необходимо включить, например, столы и стулья, существует множество различных аспектов дизайна, которые следует учитывать при оформлении вашего пространства.

Одним из наиболее важных аспектов является создание доброжелательной среды, основанной на положительном опыте студентов. 

Вот несколько принципов дизайна, которые помогут вам начать работу:

🏫 Убедитесь, что в ваших классах достаточно места для презентаций.

🏫 Создавайте тихие, индивидуальные рабочие места. 

🏫 Убедитесь, что в ваших классах хорошая акустика, особенно в больших помещениях.

🏫 Найдите способы включить привлекательный естественный свет. 

🏫 Убедитесь, что розеток достаточно. 

🏫 Убедитесь, что ваша языковая школа имеет стабильное подключение к Интернету, чтобы облегчить обучение.

Дизайн и планировка вашей языковой школы должны учитывать и отражать культуру организации, допуская при этом возможность изменений с течением времени. 

8. Получите правильную культуру

Со всеми факторами, которые вам необходимо учитывать при открытии языковой школы, легко упустить из виду важность вашей культуры сотрудников и студентов на ее ранних этапах. 

Однако очень важно с самого начала уделять внимание культуре, потому что люди хотят идентифицировать себя со своим окружением и чувствовать, что у них есть цель.

Следующие вопросы помогут вам понять, что такое культура вашей языковой школы: 

💭 Почему существует ваша языковая школа?

💭 Какую пользу принесет студентам зачисление в эту языковую школу?

💭 На каком обучении вы сосредоточитесь?

💭 Что вы считаете успехом?

💭 Вы сосредоточитесь на одном или нескольких языках?

Убедитесь, что вы слушаете студентов и сотрудников, чтобы развивать человеческий фактор вашей языковой школы. 

Когда вы поощряете учащихся и родителей участвовать в совместном создании видения школы, вы настроите свой преподавательский бизнес на долгосрочный успех.

9. Сосредоточьтесь на положительном опыте регистрации

Поддержание связи и взаимодействия зачисленных учащихся с вашей школой — один из наиболее эффективных способов обеспечить ее успех. 

Ваша языковая школа предназначена для того, чтобы обогащать ваших студентов и обучать их ценным навыкам, поэтому убедитесь, что вы активно сосредотачиваетесь на том, как это сделать.

Один из способов сделать это — инвестировать в каждый опыт вашего ученика с его первого дня. 

Позаботьтесь о том, чтобы ваш преподавательский состав подготовил и организовал свои классы так, чтобы ученики могли принять их и чувствовать себя комфортно. 

Вы также должны поощрять учителей уделять время планированию урока на год.

Это гарантирует, что они будут готовы приступить к работе, когда начнется учебный год, и что учащиеся получат максимальную отдачу от учебной программы. 

Когда учащиеся получают хороший опыт работы в вашей школе, они с большей вероятностью расскажут о ваших услугах. 

 

10. Используйте доску

Думайте о доске как о важной части вашей языковой школы, точно так же, как учебная программа и ее преподаватели. 

Вот отличный совет от Кэрри Ирвин, основательницы Charter Board Partners: 

«Одним из самых основополагающих аспектов открытия новой школы, который часто упускают из виду, является доска — она может быть разницей между хорошей школой и выдающейся школой».

У Кэрри есть несколько советов для владельцев школ, которые хотят попасть в самую точку:

✅ С самого начала сосредоточьтесь на создании совета управляющих, а не совета «друзей и семьи» (то есть нанимайте опытных людей, которые могут дать вам экспертный совет).

✅ Предложите своему совету директоров ценные ресурсы и возможности для обучения.

✅ Инвестируйте в создание формальных процессов и структур надлежащего управления и следуйте им.

✅ Не ограничивайте роль совета сбором средств и предоставлением средств. Вам нужна ваша доска рядом с вами и ваша спина, особенно в те трудные первые годы.

✅ Советы должны быть осведомлены об особенно деликатных вопросах, связанных с управлением школой, а также быть информированными и готовыми к их решению.

11. Идите вперед с инновациями 

Технологии играют большую роль в современной школе. Благодаря этому мы можем изменить дизайн школ и создать персонализированные языковые программы, которые лучше подойдут учащимся. 

Поскольку ранняя пташка ловит червя, убедитесь, что вы остаетесь в курсе новых тенденций и технологий, которые могут помочь вашим сотрудникам и студентам прорваться вперед и проложить новые пути.

EDTech переживает бум, и он движется только в одном направлении. 

Веб-технологии неуклонно развиваются уже несколько лет и могут значительно упростить процесс управления вашей языковой школой.

Внедрение инновационных решений для управления школой в первые дни — это то, за что вы всегда будете благодарны себе. 

Области для изменений становятся более сложными для реализации по мере масштабирования, и создание правильной основы поможет вам добиться успеха.

12. Позаботьтесь об управлении

Если есть что-то, что вам нужно, прежде чем открыть свою первую языковую школу, так это надежная система администрирования.

Когда мы разрабатывали Teach'n Go , мы сосредоточились на том, что нужно языковым школам и учебным компаниям без беспорядка и сложности. 

Teach' n Go — это удобная платформа, которая позволяет вам быть в курсе того, что происходит в вашем учебном бизнесе.

Наше программное обеспечение позволяет:

🎉 Расписание и отслеживать уроки.

🎉 Отслеживайте историю посещаемости.

🎉 Назначайте учителям и другим сотрудникам задачи.

🎉 Отображение цен на отдельные курсы.

🎉 Отправляйте счета напрямую своим клиентам (и они могут платить вам мгновенно!)

🎉 Следите за платежами и многое другое.

Мы также создали специальный портал и автоматизированные уведомления по электронной почте и SMS, чтобы информировать родителей и помогать вам укреплять отношения с учащимися.

Теперь ваша очередь

Требуется много времени и усилий, чтобы запустить новую языковую школу. 

От составления плана вашей языковой программы до изучения земли, в которой вы обосновались, это долгий путь, полный изгибов и поворотов. 

Надеемся, что с помощью этих советов вы почувствуете себя более уверенно в том, что у вас есть все необходимое, чтобы открыть языковую школу, и вы знаете, как принести пользу своим ученикам. 

Попробуйте наше программное обеспечение бесплатно , чтобы узнать, как мы можем помочь вашей языковой школе оптимизировать рабочий процесс и стать более эффективной, чем когда-либо прежде. 

Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии (0)
Последние статьи сайта
Печать чертежей разного формата Печать чертежей разного формата
Поговорим о печати чертежей в разном формате...
07.02.23
19
0
Задача 4 ЕГЭ В классе 26 учащихся, среди них три подружки — Оля, Аня и Юля. Задача 4 ЕГЭ В классе 26 учащихся, среди них три подружки — Оля, Аня и Юля.
В классе 26 учащихся, среди них три подружки — Оля, Аня и Юля. Класс случайным образом разбивают на 2 равные группы....
07.02.23
13
0